Sulla base dei presupposti di fondo del Gender Equality Management – GEM e degli strumenti quali il Gender Equality Index – GEI, l’azienda ha intrapreso un percorso metodologico condiviso per l’analisi, la valutazione dell’impatto delle politiche di genere e degli impegni economico-finanziari.
Gender Equality Management Promuovere la parità di genere nelle Istituzioni Pubbliche
BILANCIO DI GENERE AUSL DI MODENA PROGETTO DI FATTIBILITÀ
Azienda Unità Sanitaria Locale di Modena
Strutture della sanità pubblica
DESCRIZIONE DEL PROGETTO
OBIETTIVI DELLA SOLUZIONE
Si imposta la redazione di un bilancio di genere come strumento direndicontazione della realtà produttiva aziendale inserendo la variabile genere quale categoria rilevante per l’interpretazione appropriata della realtà aziendale interna (dipendenti) ed esterna (utenza).
