Il progetto AIEHEM si pone l’obiettivo di analizzare i dati messi a disposizione dal sistema sanitario regionale, ricorrendo ad un modello di macchina non organizzata di Turing addestrata con algoritmi ibridi swarm-evolutivi. Lo scopo è quello di individuare i principali fattori correlati a determinati outcome che l’organizzazione sanitaria intende raggiungere (che possono essere economici, organizzativi, sociali o ambientali). Il modello di IA scelto serve per potenziare, non per sostituire le capacità analitiche del management del SSR. Le risultanze del modello di IA servono infatti non solo per individuare le principali variabili di studio da prendere in considerazione, ma anche per definire gli ambiti di intervento e conseguentemente anche gli stakeholder da coinvolgere nel progetto di cambiamento organizzativo da portare avanti attraverso la metodologia della Theory of Change. L’IA serve quindi a individuare l’ecosistema più adatto per la risoluzione della problematica considerata
Ai-Enabled Healthcare Ecosystem Model (AIEHEM)
Intelligenza Artificiale a supporto dell’ecosistema di riferimento per la risoluzione di problematiche e criticità in ambito socio sanitario
DESCRIZIONE DEL PROGETTO
OBIETTIVI DELLA SOLUZIONE
Il progetto AIEHEM intende fornire supporto alla Direzione dell’ASUR Marche nella programmazione dei servizi socio-sanitari, approcciando la complessità delle criticità analizzate ed il volume dei dati disponibili mediante un modello di IA che semplifichi i problemi oggetto di studio e che aiuti ad individuare i principali stakeholder che vengono chiamati a risolverli. La raccolta, il raffinamento e la successiva elaborazione dei dati vengono effettuati nel rispetto del codice per la protezione dei dati sensibili e personali ed anche (e soprattutto) dei valori etici e dei principi fondamentali che sono alla base della pratica della promozione della salute e della sanità pubblica, con il coinvolgimento del DPO e del Comitato Etico aziendale. Il principale fruitore dei benefici derivanti dall’adozione della metodologia AIEHEIM è l’assistito regionale, assieme al personale delle strutture territoriali ed ospedaliere chiamato ad assisterlo ottimizzando l’utilizzo delle risorse disponibili.
