Le recenti modifiche apportate al “Testo Unico sul pubblico Impiego” per l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza hanno introdotto l’utilizzo di strumenti informatici e digitali per le prove concorsuali garantendo l’adozione di soluzioni tecniche che ne assicurino la pubblicità, l’identificazione dei/lle partecipanti, la sicurezza delle comunicazioni e la loro tracciabilità, nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali e nel limite delle risorse disponibili. Il progetto tiene conto della necessità di garantire l’anonimato dei/lle candidati/e tramite l’utilizzo di credenziali casuali, permettere la correzione online delle prove e l’identificazione solo a valutazione avvenuta. In collaborazione con altri Atenei, è stato ideato un modello di gestione dematerializzata delle prove scritte che ha portato allo sviluppo di approcci tecnologici facilmente adattabili alle consolidate piattaforme Moodle e ai sistemi di archiviazione già in uso in Ateneo
Dematerializzazione delle prove scritte per lo svolgimento dei concorsi per il personale tecnico amministrativo
Nuova procedura concorsi con Moodle
DESCRIZIONE DEL PROGETTO
OBIETTIVI DELLA SOLUZIONE
Obiettivi:
- limitare il consumo di materiale cartaceo
- contenere i costi rispetto all’adozione di analoghi servizi esterni
- agevolare l’esecuzione della prova
- ottimizzare e semplificare la gestione e l’erogazione del processo di preparazione e somministrazione delle prove concorsuali
- velocizzare e semplificare la fase di correzione con conseguente riduzione delle possibilità di errore per il personale dell’Ufficio Concorsi e le commissioni coinvolte
- ridurre i tempi di attesa relativi alla pubblicazione dei risultati
- garantire l’anonimato delle/dei candidate/i, la protezione e l’immodificabilità dei dati
Stakeholders:
- candidate/i
- commissioni esaminatrici
- uffici competenti
- comunità