PA accogliente
PA accogliente

PAT4street

… per costruire la nostra strada, assieme.
Partner: TSM – Trentino School of Management
Provincia autonoma di Trento
Province
https://www.provincia.tn.it/
DESCRIZIONE DEL PROGETTO

Il progetto PAT4street nasce dal bisogno di accrescere l’attrattività della pubblica amministrazione e la retention dei dipendenti, con particolare riferimento ad un settore tecnico-operativo come il Serv. Gestione strade. Il progetto mira a sviluppare una cultura organizzativa dell’accoglienza e del benessere in un’ottica sistemica, attraverso azioni volte a sostenere la talent acquisition e la retention del personale. Di seguito le 10 linee di azione su cui si sviluppa il progetto:

  1. Nomina delle figure di caposquadra tramite assessment center
  2. Campagna informativa sul progetto
  3. Concorso per assunzioni con contratto formazione lavoro under 32
  4. Onboarding dei nuovi dipendenti
  5. Programma di mentoring per neoassunti e reverse mentoring
  6. Formazione dei nuovi assunti (mentee)
  7. Formazione di mentor e tutor
  8. Monitoraggio dell’inserimento
  9. Supporto continuo – Servizio di ascolto e supporto
  10. Campagna attrattiva ‘Crescere insieme’
OBIETTIVI DELLA SOLUZIONE

Obiettivo

Sviluppare una cultura organizzativa dell’accoglienza e del benessere, per sostenere la talent acquisition e la retention del personale.

In particolare sono stati definiti i seguenti sotto obiettivi:

  • favorire l’assunzione di giovani e il loro efficace inserimento in amministrazione;
  • migliorare il benessere organizzativo;
  • favorire lo sviluppo del senso di appartenenza;
  • valorizzare le competenze del personale senior;
  • favorire l’upskilling delle competenze, anche manageriali;
  • sviluppare una strategia di employer branding.

Destinatari

Tutto il personale del Servizio gestione strade. Nello specifico sono coinvolti direttamente nelle attività:

  • 42 operai neoassunti
  • 40 mentor (capisquadra o vice)
  • 15 tutor (caposettore e direttori di zona)

E’ coinvolto inoltre indirettamente tutto il personale delle squadre, per un totale di ulteriori 250 persone circa.

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Presentazione PPT
PER SAPERNE DI PIÙ

https://sites.google.com/provincia.tn.it/pat4street