Semplificare il processo di ingaggio dei Percettori delle misure di Assegno di Inclusione e Supporto Formazione Lavoro, nonché la loro presa in carico da parte di tutti gli attori pubblici e privati coinvolti, che operano nella funzione dell’Inclusione Sociale e Lavorativa, come da DL 2023/48, al contempo fornendo al cittadino gli strumenti utili per un’attivazione autonoma nella ricerca del lavoro e dei corsi formativi utili a colmare i gap sulle competenze richieste dal mercato.